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26.01.2022

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Praktikant (m/w/d) HR Performance Management am Standort Frankfurt
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Praktikant (m/w/d) HR Performance Management

14.01.2022
ING-DiBa AG - Frankfurt (Main)
BWL, Geisteswissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Personalwesen, Sozialwissenschaft, VWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaft

Aufgaben

Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Du suchst die Herausforderung und möchtest das, was Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Bei uns arbeitest Du international, agil, digital und zukunftsorientiert. Von fern und dennoch nah mit Homeoffice und moderner Technik. Sicher für Dich und fair vergütet. Klingt gut? Dann bewirb Dich!

Deine Aufgaben:
Du steigst ein in unser Performance Management im Bereich Human Resources, lernst Zielvereinbarungen, -bewertungen und Prozesse kennen und findest jede Menge Gelegenheiten, das Thema zu vertiefen. Schnell kommst Du ins Daily Business rein, bist operativ und administrativ zur Stelle, pflegst die Intranetseite und stellst Informationen bereit. Was bedeutet Performance Management eigentlich für agile Organisationen? Mit wissenschaftlichen Methoden, z.B. Interviews, recherchierst Du in die Tiefe, findest raus, welche Standards gesetzt und welche Trends für uns relevant sind und bereitest Deine Ergebnisse auf. Auch im globalen Rahmen bist Du aktiv und unterstützt dabei, unser internationales Performance Management-Projekt vorzubereiten und durchzuführen. Egal, ob Du bereits HR-Vorkenntnisse hast, in unseren Projekten lernst Du interdisziplinär die komplexe HR-Welt kennen.

Qualifikation

Dein Profil:
› Immatrikuliert im Bachelor / Master z. B. in Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
› Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
› Gut organisiert, teamfähig, kommunikativ, hoch motiviert
› Sehr gutes Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift
› Verfügbar ab 01. Februar 2022 für 4-6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)

Benefits

Freu Dich auf zahlreiche Benefits
› Ansprechende Vergütung, regionales Jobticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
› Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur, mobiles Arbeiten im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen für Azubis und duale Studenten
› Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance

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Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch - und Englisch - in Wort und Schrift
Beginn: ab sofort / nach Vereinb.
Dauer: Verfügbar ab 01. Februar 2022 für 4-6 Monate
Vergütung: ja
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Das sind wir: digital, universal und persönlich
Uns vertrauen mehr als 9,5 Mio. Kundinnen und Kunden. Damit sind wir die drittgrößte Bank in Deutschland. Unsere Kernprodukte sind Girokonten, Baufinanzierungen, Spargelder, Verbraucherkredite und Wertpapiere für Privatkunden. Im Segment Wholesale Banking ist unser Firmenkundengeschäft zusammengefasst: Wir bieten Bankdienstleistungen für große, international operierende Unternehmenskunden. Insgesamt beschäftigt die ING über 4.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Hannover, Nürnberg, Wien und Frankfurt – unserem Hauptsitz.
Seit 2020 arbeiten Tausende von uns im Mobile Working in den eigenen vier Wänden. Wie das klappt? Wir treffen uns virtuell und haben neue, digitale Austauschformate gefunden. Und unsere schnellen Abstimmungen und den direkten Austausch ergänzen wir durch „Happy Calls“ kurz vor Feierabend. Damit wir noch digitaler werden, aber vor allem eins bleiben: persönlich.

Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter

Branchen
Kreditbanken einschließlich Zweigstellen ausländischer Banken

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