Praktikum (m/w/d) in Personalauswahl und Personalentwicklung

Aufgaben

Das erwartet Dich bei SHL

- Unterstützung unserer Berater in der Vorbereitung und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment Center, Fragebögen, etc.) mit internationalen Kunden

- Möglichkeit, bei der Durchführung zu assistieren sowie die Übernahme der Nachbereitung

- Einblick in Prozesse zur Anforderungsanalyse und Kompetenzmodellentwicklung

- Hospitation in Feedback- und Entwicklungsgesprächen

- Einführung in die Anwendung und Interpretation unserer umfangreichen Produktpalette

- Mitarbeit an Ergebnisdarstellungen

- Mitarbeit an diversen internen Prozessen

Qualifikation

Das erwarten wir von Dir

- Studium der (Wirtschafts-) Psychologie oder BWL mit HR Schwerpunkt, mindestens im 3. Semester

- Erste Praxiserfahrungen durch relevante Praktika

- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket

- Spaß an Projektarbeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative

- Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten sind für Dich selbstverständlich

- Hohe Dienstleistungs- sowie Qualitätsorientierung gehören zu Deinen persönlichen Ansprüchen

- Dein Praktikum sollte eine Mindestdauer von 3 Monaten haben

Benefits

Unsere Benefits

- Einblick in das umfangreiche Beratungsgeschäft von SHL

- Vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement

- Globales Kundennetzwerk

- Erstklassiges Arbeitsumfeld in einem kompetenten und professionellen Team

- Direktes Feedback für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

- Attraktive Vergütung

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
SHL ist der weltweit führende Anbieter von innovativen Lösungen im Talent Management. Wir unterstützen Unternehmen, ihre Produktivität durch fundierte Erkenntnisse über ihre Talente zu steigern und so nachhaltig bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter

Branchen
Unternehmensberatung